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Vous êtes désireux de tester vos capacités à vous mettre à votre compte dans un contexte juridico-financier simplifié. Nous nous occupons de la gestion de votre mission, contrat de travail, facturation, assurances. L'implantation géographique de nos sociétés vous permet de bénéficier de conditions fiscales particulièrement favorables.
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Avez vous pensé à bénéficier des services et des solutions des sociétés de portage salarial pour votre prochaine mission ?

NOS SOLUIONS DE PORTAGE SALARIAL

Expat Management intervient lorsque l'expatrié et l'entreprise cliente ont convenu des modalités de la prestation. Il devient votre employeur et vous permet de profiter d'un contrat de travail régi par le droit de l'Ile Maurice ce qui autorise une gestion plus souple et une rémunération optimisée :
PORTAGE SALARIAL INTERNATIONAL  


Expatrium propose à ses clients différentes solutions en mobilité internationale à tavers les 3 services ci-dessous ++ "Ei world" : Différentes solutions de Portage salarial d'expatriés vers 150 pays hors UECette nion Européenne. activité apporte à nos clients Jusqu'à 30% de réduction du coût des Expatriés, dans un Cadre légal .

De plus nos solutions couvrent aussi bien les expatriés Européens que les Non-Européens pour des missions de courte et/ou de longue durée.Nos couvertures d'assurance sont adaptées pour chaque catégorie d'expatriés.++ "Ei Human Resources" : Conseil et formation en Mobilité Internationale dans les domaines suivantsContrat de travail UE et hors UE, Rémunération internationale, Fiscalité, Protection sociale, Politique RH de Mobilité Internationale ...++ "Ei UK" : Portage salarial au Royaume-Uni
Cette activité permet aux sociétés Européennes de tester le marché Britannique avant de monter une filiale sur place.Expatrium recrute le collaborateur que la société Française a déjà identifié pour promouvoir ses produits et/ou servicesau Royaume Uni et l'affecte au projet de cette société.Ainsi, la société Européennes est déchargée de toutes les contraintes administratives, fiscales, comptables et sociales Britanniqueset se consacre pleinement au développement de son activité au Royaume Uni. Si au bout d'un certain temps cette société Française juge le marché Britannique intéressant pour ses produits et/ou services,elle décidera naturellement d'ouvrir une filiale en Grande Bretagne. A cette étape du projet, Expatrium l'accompagnera dans toutes ses démarches.
PORTAGE SALARIAL GRANDE-BRETAGNE


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La solution pour le portage de personnel expatrié


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Le portage salarial
Le portage salarial permet à un consultant de pouvoir réaliser des missions sans nécessité de création de sa propre structure afin de limiter les risques tout en conservant un statut de salarié.
Portage salarial International
Pourquoi une spécialisation internationale ? Tout simplement parceque le système éducatif et de formation français reste l'un des meilleurs et que les entreprises étrangères sont friandes de compétences formées en France.

Expatriation et détachement
En fonction des éléments de la mission nous mettons en place une formule de détachement ou d'expatriation pour la réalisation de vos missions.
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A qui s'applique le portage ?
Aux consultants, Interim Managers, Formateurs, experts souhaitant se libérer des contraintes administratives, comptables et fiscales pour se consacrer exclusivement à son métier.

 Le portage salarial au Luxembourg

A qui s’applique le portage Luxembourgeois ?
Aux consultants qui prestent l’essentiel de leurs missions hors France.

Pourquoi le Luxembourg ?
· Faible imposition des salaires
· Charges sociales les plus faibles de CEE
· Pension légale importante
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